finanţări.europene

Convenţia civilă – modalitate legală de angajare?

În cadrul diverselor programe operaţionale, între cheltuielile eligible se numără şi cele cu personalul. Vorbind de cerinţele pe care le cunosc mai bine (POS DRU), cheltuielile cu personalul sunt eligibile sub forma de:

1. salarii şi asimilate acestora (prime, stimulente, bonusuri)
2. onorarii

Despre salarii, proiectul de Manual al beneficiarului pentru POS DRU spune:

Sunt considerate venituri din salarii, în conformitate cu prevederile art.55 din Codul Fiscal, toate veniturile în bani si/sau în natură obţinute de o persoană fizică ce desfăsoară o activitate în baza unui contract individual de muncă sau a unui statut special prevăzut de lege, indiferent de perioada la care se referă, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acordă, inclusiv indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă.

Iar despre onorarii:

Onorariul reprezintă plata unei munci prestate în afara unui raport juridic de muncă (precum contract civil de prestări servicii încheiat în temeiul prevederilor din Codul civil). Conform legislaţiei relevante în vigoare, persoanele care exercită exclusiv profesiuni liberale nu primesc salariu drept contravaloare a muncii prestate, ci o plată (onorariu). Deci, pe cale de consecinţă, onorariile nu pot fi considerate cheltuieli cu salariile.

Carevasazică, convenţiile civile de prestări servicii sunt o modalitate de implicare a experţilor în proiecte. E adevărat, nu sub formă de salariu, ci de onorariu.

Pe site-ul Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală am găsit şi lămuriri cu privire la tratamentul fiscal al acestor convenţii civile de prestări servicii (răspunsul este datat 21 februarie 2008):

Veniturile obtinute de o persoana fizica ca urmare a activitatii desfasurate in baza unei conventii civile reprezinta venituri din activitati independente in acceptiunea Legii nr.571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.

A. Cu privire la platitorii de venituri din activitati independente desfasurate in baza unor conventii civile.

Conform prevederilor art.52 din Legea nr.571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, platitorii veniturilor obtinute de contribuabili din activitatea desfasurata in baza unor conventii civile au obligatia de a calcula, de a retine si de a vira impozit retinut la sursa, reprezentand  plati anticipate.

Impozitul ce trebuie retinut se stabileste aplicand cota de impunere de 10% la venitul brut si se vireaza la bugetul de stat pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei in care a fost platit venitul.

Plătitorii de venituri cu regim de reţinere la sursă a impozitelor au obligaţia să depună o declaraţie privind calcularea şi reţinerea impozitului pentru fiecare beneficiar de venit, la organul fiscal competent, până în ultima zi a lunii februarie inclusiv a anului curent, pentru anul expirat, conform prevederilor art. 93, din legea mai sus mentionata.

B. Cu privire la beneficiarii de venituri din activitati independente desfasurate in baza unor conventii civile.

Contribuabilii care obtin venituri din activitati independente, pentru care platile anticipate se fac prin retinere la sursa de catre platitorii de venituri, au obligatia, in vederea inregistrarii, sa depuna la organul fiscal competent declaratia de inregistrare fiscala. Aceasta se depune in termen de 30 de zile de la data data inceperii activitatii sau data obtinerii primului venit, conform art.72 alin 6) din Ordonanta Guvernului nr.92/2003 privind Codul de procedura fiscala, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

De asemenea, acesti contribuabili au obligaţia de a depune o declaraţie privind venitul realizat la organul fiscal competent, pentru fiecare an fiscal, până la data de 15 mai inclusiv a anului următor celui de realizare a venitului conform prevederilor art.83 din Legea nr.571/2003 privind Codul fiscal cu modificarile si completarile ulterioare.

4 comentarii până acum
Lasă un comentariu